【翎馨心理治療所｜招募116學年度全職實習諮商心理師】

翎馨心理治療所致力於提供兒童、青少年及成人心理諮商服務，並透過個別諮商、團體諮商與心理健康推廣等多元方式，逐步發展面對生活與關係的能力。
我們誠摯邀請對心理諮商工作具有熱忱，願意主動學習並參與機構運作的實習夥伴加入。

一、招募名額
全職實習諮商心理師2名。

二、申請資格
1. 目前就讀國內外大學心理、諮商輔導等相關研究所碩士班，且在學滿兩年（含）以上。
2. 已修習諮商輔導相關課程，並符合《心理師法》實習規定者。

三、實習期間與時數
實習期間：116年7月1日至117年6月30日。
需配合本所服務時段，並視實際情況調整實習時間；原則上每週實習32小時，直接服務時數至少360小時，全年實習總時數至少1,500小時。

四、實習內容
1. 個別諮商及團體諮商。
2. 個案管理、行程聯繫與資料整理。
3. 機構行政工作及臨時交辦事項。
4. 參與職前交接、行政教育訓練及相關專業學習活動。
5. 接受行政督導與專業督導。

五、實習生權利與義務
1. 正式實習前須配合本所安排之會議、職前交接及行政教育訓練。
2. 實習期間須接受行政督導與專業督導。
3. 實習期滿並通過考核後，得依學校規定申請實習證明。
4. 實習期間應遵守臺灣輔導與諮商學會專業倫理守則、本所工作規範及實習相關規定；如有違反專業倫理、工作態度不佳或重大過失，經本所會議認定後，得終止實習。
5. 本所保留隨時修改、變更、暫停或取消本次招募內容之權利。

六、申請資料
請將下列資料依序整合為一份PDF檔案：
1. 個人履歷：請附照片、聯絡電話及電子信箱。
2. 自傳。
3. 年度實習計畫：請包含實習動機、實習規劃及學習目標。
4. 就讀學校之實習辦法或實習契約。
5. 其他有利審查之自選資料（非必要），如研究所修習學分成績單、心理健康推廣圖文或其他專長證明。

七、申請方式
自10月1日起開始收件，招滿為止。
請將申請資料整合為一份PDF檔，以電子郵件寄至： lynnpsy2024@gmail.com
郵件主旨請註明：「應徵全職實習諮商心理師」。
本所將依收件順序進行書面審查，通過初審者將以電子郵件通知面試；未通過者恕不另行通知，申請資料亦不退還。

八、聯絡方式
如對招募內容有任何疑問，歡迎於上班時間10：00－17：00加入「翎馨心理治療所」官方LINE詢問。
期待與重視專業倫理、願意投入學習，也對心理工作懷抱熱忱的你相遇。

【職場霸凌防治新制上路，企業準備好了嗎？】

近年來，職場心理健康逐漸受到重視，而「職場霸凌」也成為企業經營與員工福祉的重要議題。
配合《職業安全衛生法》修正，職場霸凌防治新制將於 115 年 7 月 1 日正式施行。此次修法最大的改變，在於企業除了重視職場安全，更需要建立完善的職場霸凌預防、申訴及處理機制，打造安全、健康且友善的工作環境。
依據新制，不同規模的事業單位須履行不同的法定義務：
📌 10人以上事業單位：應建置職場霸凌申訴管道。
📌 30人以上事業單位：除建置申訴管道外，還須訂定防治措施、申訴及懲處規範，並於受理申訴後依法成立處理小組，啟動調查程序。
📌 100人以上事業單位：調查小組須納入一定比例之外部委員，並符合性別比例規定，以確保案件調查的客觀、公正與專業。
值得注意的是，新法的精神並非只是「事件發生後如何調查」，而是希望企業建立一套完整的預防、申訴、處理與修復機制，讓員工能在安全、受尊重的環境中安心工作。
此外，勞動部也指出，實務上部分疑似職場霸凌案件，可能源自於溝通方式、角色期待或認知落差，而非單純的惡意霸凌。因此，新制亦納入「協調機制」，在保障申訴人權益的前提下，提供企業更多元的爭議處理方式。這也提醒我們，除了依法調查外，建立良好的組織溝通文化與心理安全環境，同樣是預防職場霸凌的重要關鍵。
「心理專業可以提供哪些協助？」
當企業面對職場霸凌議題時，心理專業不僅是在事件發生後提供心理治療，更能從制度建立到事件修復，提供完整支持。
本所可協助企業：
✔ 協助規劃職場霸凌申訴管道及相關制度
✔ 建立員工協助方案（Employee Assistance Program, EAP）
✔ 提供職場霸凌事件後心理支持及心理復原服務
✔ 協助推動職場心理健康及友善職場文化
心理健康與制度建置並行，才能真正降低職場衝突，提升組織信任與員工福祉。
「本所的專業服務？」
本所長期關注職場心理健康及組織心理議題，除提供心理治療與心理諮商服務外，也積極投入職場霸凌防治相關工作。
本所所長—黃啟偉 臨床心理師 已完成勞動部職場霸凌調查專業人士培訓，並登錄於勞動部「職場霸凌調查專業人才資料庫」。依相關規定，地方主管機關及事業單位可自人才資料庫遴選調查專業人士協助辦理職場霸凌案件調查。
此外，所長曾擔任學校、公務機關、民營企業及私人機構等十餘件職場霸凌案件調查委員，累積跨場域調查經驗，熟悉案件調查程序、程序正義及跨專業合作模式。
我們相信，職場霸凌防治不只是法律遵循，更是組織文化與心理健康的重要課題。透過完善的制度、專業的調查，以及適時的心理支持，才能真正建立一個讓每位工作者都能安心工作的職場環境。
若您的企業或機構正規劃職場霸凌防治制度、員工協助方案（EAP），或需要職場心理健康相關專業支持，歡迎與我們聯繫，一同打造更安全、更健康、更友善的職場。
本文內容係依據勞動部最新公布之職場霸凌防治相關法規及配套措施整理，實際適用仍應以最新法令及主管機關公告為準。
💡 想進一步了解職場霸凌防治新制？
勞動部已公布《職場霸凌防治措施準則》、指導手冊、常見問答及相關宣導教材，企業可依自身需求進一步參考：
勞動部職業安全衛生署-職場霸凌防治專區
https://www.osha.gov.tw/48110/48207/206868/nodelist

《給悲傷一個可以停靠的地方》

團體課程報名

無論是看似順遂的人，或是正在努力生活的我們，
在人生的某個時刻，都可能需要面對重要關係的離別。
不論失去的是手足、父母、伴侶，或生命中很重要的人，
那份想念、遺憾與空缺，常常不是時間到了就會自然消失。
有些話來不及說，有些陪伴沒有機會完成，
也有些悲傷，只是被我們暫時放在心裡，繼續過日子。
讓我們一起，把想念輕輕安放，
陪伴經歷失落的人，在安全支持的團體中，慢慢整理悲傷、安放思念，
也學習在想念仍然存在的日子裡，好好陪自己繼續生活。
詳細資訊請見海報，歡迎填寫報名表單。

🌟心理諮商實習生方案🌟

有些辛苦，不一定說得清楚。
每天都還能照常生活，卻覺得心裡越來越累；
在人前看起來沒事，回到一個人的時候卻感到低落、焦慮或空掉；
也可能是有些關係、有些選擇、有些說不出口的情緒，反覆困在心裡，讓自己不知道該怎麼整理。

不一定要等到撐不下去，才開始照顧自己。
諮商不只是解決問題，也是一段慢慢理解自己選擇的過程。

本方案由受專業督導之實習諮商心理師提供服務，在穩定、安全的談話空間中，陪伴您整理情緒、釐清困擾，重新看見自己的需要、限制與力量。

喧囂裡的夢｜深度探索夢 × 情緒整合 × 覺察提升

團體課程報名

夢是一種過去經驗與近期經驗的交織，也透露著關於自己狀態的訊息。邀請你一起來探索自己的夢，認識與了解自己。

📅 2025/5/25-6/22（週日）14:00–16:00 💰5000元/5週
📍 翎馨心理諮商所 👥 帶領人：林暐夏 & 王美惠
♥️ 4人成團，10人額滿，報名後請私訊官方LINE留下您的大名，方便後續的聯繫與安排。

喧囂裡的夢｜賞夢團體說明會

說明會報名

夢中的奇幻劇場，藏著真實情緒與未完的故事。你曾夢見過那個場景醒來後久久難忘嗎？夢境不是巧合，而是潛意識在低語。也許是回憶的碎片，是未竟的對話，是情緒的出口。

📅 5/18（日）14:00–15:30｜免費參加
🎯 賞夢流程介紹｜常見Q&A｜投射體驗
👥 帶領人：林暐夏 & 王美惠
♥️報名完成後請私訊翎馨官方LINE，留下您的大名，方便後續的聯繫與安排。

展立心理治療所&翎馨心理治療所✨ 正式成為關貿網路股份有限公司特約心理服務單位！

預約連結表單

即日起，關貿員工可至展立與嘉誼預約心理諮商服務，
讓我們陪伴您，一起守護心理健康 💗
♥️報名完成後請私訊展立LINE@或翎馨LINE@，留下您的大名，方便後續的聯繫與安排。

15-45歲青壯世代心理健康支持方案

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✨ 方案執行期間：113年8月起至114年12月31日
✨ 每人可享 3次免費心理諮商服務
✨ 完全免費，無須支付任何費用
✨ 名額有限，歡迎有需求或想了解更多的朋友與我們聯繫！
👉現在就行動，讓翎馨陪伴您一起守護心理健康！

瑜珈體驗工作坊

報名表單

你認識自己的身體與情緒嗎？
身體與情緒的連結深不可測，如何與自己的情緒共處，是身心靈平衡的重要課題。
郁婷老師將運用瑜珈中脈輪與情緒對應的概念，引領你深度覺察內在情緒的流動與變化。
敏嘉心理師則透過創傷友善瑜伽與正念練習，協助你找到與自己情緒和平相處的方式，學習傾聽身體的訊息，擁抱自己的感受。
無論你正在尋求療癒、想深入認識自己，或單純想要探索身心平衡的奧秘，這場工作坊將是你不可錯過的體驗之旅。
期待與你一同開啟身心療癒的對話，讓內在的平和與穩定綻放。

自我探索之旅-瑜珈工作坊

報名表單

擔心體驗課後意猶未盡？
我們特別設計了為期八堂的瑜伽工作坊，帶領你深入探索身心與情緒的平衡：
• 郁婷老師：依照脈輪與情緒的關聯性，結合瑜伽體位法，幫助你深度覺察情緒的流動與變化。
• 敏嘉心理師：透過創傷友善瑜伽與正念練習，引導你學會傾聽身體訊息，找到與情緒和平共處的方式，擁抱自己的感受。
無論你正在尋求療癒、想更認識自己，或探索身心平衡的奧秘，這場工作坊將是你不可錯過的體驗之旅。
期待與你開啟身心療癒的對話，讓內在的平和與穩定綻放。

認知訓練工作坊

幫助參與者提升認知能力，例如注意力、記憶力、思維靈活性和問題解決能力，並延伸應用於日常生活中、延緩老化。

歡迎社區成員，特別是對提升認知能力感興趣的成年人和老年人！通過衛教、互動練習結合討論分享，幫助參與者提升認知能力，從而在日常生活中受益。

翎馨開幕茶會｜🎉Let’s Par-tea!🎉

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🎈翎馨即將在12/30（一）11:00舉辦開幕茶會，歡迎大家前來參加，一起認識獨棟兩層樓的心理治療所！地址：臺北市士林區中正路236巷32號（士林捷運站一號出口，步行約6分鐘）
🎈You’re invited to join the grand opening of “Connection Psychotherapy Clinic” on December 30th (Mon) 11am. Please join us to learn more about the two-story independent psychotherapy clinic! Address: No.32, Lane 326, Zhong Zheng Road, Shilin District, Taipei City (MRT Shilin Station exit 1, about 6-minute walk)